Invitados: Dr. Heriberto Grijalva Monteverde, Rector de la Universidad de Sonora; y M.A. María Guadalupe Sánchez Soto, Secretaria General de Finanzas de la Universidad de Sonora.

 

Bloque: Motivos de la Huelga

  • ¿Cuáles son los argumentos del STEUS para irse a huelga?
  • ¿Cuáles son los argumentos de fondo?
  • ¿Cuál es la opinión de Rectoría respecto a lo que demanda el Sindicato?
  • ¿Cuál es la posición del STAUS?
  • ¿Quiénes son los responsables de resolver la huelga?

 

Bloque: Relación UNISON-Sindicatos de Trabajadores de la UNISON.

  • ¿Por qué cada año hay huelga o la amenaza de ella?
  • ¿Cuál ha sido la relación histórica entre la Rectoría y los Sindicatos de trabajadores?
  • ¿Cuáles son los criterios en la relación entre las partes?
  • ¿Cómo se comparan las condiciones de trabajo de los trabajadores de la UNISON con otras universidades públicas del país?
  • ¿Por qué se dice que los trabajadores han logrado prestaciones por arriba de las señaladas por la ley?

Bloque: Posiciones

  • ¿Cuáles son las posiciones de Rectoría y del STAUS ante el conflicto?
  • ¿Es cierto que al Rector no le interesa negociar?
  • ¿Debe el gobierno federal o estatal participar en la negociación?
  • ¿Cómo van a atender el conflicto?
  • ¿Hay un proceso acordado?

Bloque: Opciones de salida a la Huelga

  • ¿Cuáles son las opciones de solución al conflicto?
  • ¿Qué esta faltando para resolver la huelga?
  • ¿Cómo se puede evitar próximos riesgos de paros laborales?
  • ¿Qué aprendizajes podemos tener del actual conflicto?